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本文来源:http://www.dili8.com  发布日期:2018-08-28 浏览数:1348


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与这位同学相似,61.1%的受访者通过个人体验认识到就业的严峻现实,而这个发现明显使他们远离了原来的无忧无虑。在湖北某著名高校BBS的job版上,有人发了一个“我现在终于被逼得变态了”的帖子——

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要让我们的孩子富有自由、独立、勇敢、创新等“阳刚”精神,真正迫切需要的不是增加幼儿园和小学的男教师比例,而仍然是加快改革“应试教育”之弊,加快建设民主法治的社会,加快革除社会观念中的某些弊端。(郭翠日)

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 2009年1月12日,新华网推出“研究制定《规划纲要》系列访谈”第五期,主题是“素质教育以及国家创新人才的培养”。邀请到的嘉宾有纲要工作小组办公室总体战略组成员、中央教科所副所长田慧生,纲要素质教育战略组组长、教育部督导办主任高洪,纲要素质教育战略组成员、北京十一学校校长李希贵,纲要素质教育战略组成员、国家教育发展中心研究室主任杨银付,北京市教育科学研究院原副院长文喆。  [主持人]作为《规划纲要》,强调素质教育的重要性,在新的历史时期有哪些新的意义?

孩子们学点、懂点甚至能玩一点音美舞体,当然好,当然也是一种素质。但是,当“证书”异化为升学的“筹码”,一切都变味了。本来,“素质教育”的提出,是为了纠“应试教育”之偏,但“证书”与升学挂钩,无异于是以“应试教育”的办法抓“素质教育”,结果是“应试”的范围更广了,“应试教育”的“癌变”更重了。本来,孩子们多学点书本和课堂之外的东西,的确有利于培养素质,有利于全面发展,但证书压上了升学的包袱,便背离了孩子的兴趣和爱好,变成了孩子更大的负担,频繁“赶场”,有的孩子走向逆反,有的孩子添了心病,所有的孩子都苦不堪言。比如,一位朋友的儿子,长大后要求父母搬走家里的钢琴,原因是看到钢琴,就勾起不快的童年记忆。

这次北京高中语文课本“大换血”,金庸顶替了鲁迅,余华小说《许三观卖血记》替掉《陈焕生进城》,海子诗歌《面朝大海,春暖花开》则替掉《孔雀东南飞》,众人看法各异,有赞同也有反对。我个人倒是认为首先应该为改革者的大胆思路叫声好。正如他们所言,“每个时代都有自己特定的教材;教材的变化,往往折射着时代的变化”,既然我们身处的是一个极速变化的现代信息社会,我们没有理由墨守成规,尤其像语文这样的学科,它本身承担的东西远甚于学科本身,如果语文课本的教材内容我们还死守着几十年不变的传统过日子,又如何吸引当下的学生兴趣,又如何体现我们所提倡的与时俱进的精神呢?

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  年仅25岁的华为员工胡新宇在连续加班一个多月后身体不适,最终因脑炎住院治疗无效,在端午节前夕离开人世。此事一经报道,在社会上引起强烈震动。  据了解,胡新宇在大学里曾是一名运动健将,去年从成都电子科技大学毕业获硕士学位,到深圳华为公司从事研发工作。今年4月初,他所在部门封闭研发新项目。项目启动后,他几乎天天在公司过夜,早上依旧按时上班。虽然医院认为胡新宇的死和加班没有直接的联系,但是许多人认为,胡的死和长期超负荷的加班有不可分割的关系。  在不到一年的时间里,已有多起公司白领“过劳死”的新闻见诸报端。过去,我们经常看到一些企业把员工通宵达旦打地铺加班、连续多少小时不睡觉、连续几个月没有双休日作为敬业奉献的典型或者公司的企业文化大加宣扬,如今看来,这种做法值得反思。  任何事物都讲求一个“度”,所谓物极必反,拼搏奉献精神固然值得提倡和弘扬,但如果过了头,好事也可能变成坏事,甚至违背最基本的人道主义精神。人体是血肉之躯,不是不知疲倦的机器,长期处于超负荷和高压力状态下,频繁地加班,必然会降低人体免疫力,损害身体健康。  一位曾在多家大型IT企业工作过的朋友告诉笔者,在IT企业中,加班到晚上十一二点是家常便饭,不加班才是不正常的。有些公司员工甚至干脆把毛毯、被子放到办公桌下,以公司为家。虽然公司的规章制度并没有要求员工加班,甚至不提倡加班,但不加班就不可能在规定的时间内完成任务,周围人都加班,你不加班就是不够敬业,饭碗可能不保。在这样的情况下,大家都在公司企业文化感召下“自愿”加班加点。因为是“自愿”的,也就不存在所谓的“加班费”和违犯《劳动法》的问题。  企业文化是驱使一些员工“自愿”加班的软约束,要改变这种状况,也须从企业文化入手。一个优秀的、有社会责任感的企业,在强调速度、效率、竞争等的同时,也应该高度重视人才,把员工视为最宝贵的财富和企业核心竞争力的不竭源泉。尊重人才不仅要给员工有竞争性的薪酬,还包括关心员工的身心健康状况。号召员工敬业奉献、顽强拼搏无可厚非,但一定要以人为本,劳逸结合,在人才的使用上不能采用压榨的方式,否则,以过度透支员工的身体健康求得公司的快速发展,不仅会遭到社会的谴责,也会让优秀人才寒心。  《中国教育报》2006年6月28日第9版

“恶搞”之风盛行,从一个侧面反映了学校、家庭教育的缺失。看看小学生们沉甸甸的书包,还有与其年龄不称的眼镜;看看中学生们成天疲惫的神情,还有老师、家长们的良苦用心,这无形给孩子们戴上了一把沉重的“心锁”,长期的“压迫”得不到释放,导致了他们急于寻求一种宣泄的途径,“恶搞”正满足了孩子们的这种心灵需要;加之他们追求新奇、寻求刺激的本能冲动,当一种新奇的“文化”出现时,无论良莠,他们总想去体味一下,“恶搞”诗词,也恰恰迎合了孩子们的这种心理。

沙河高校园区的老师称,园区内的师生要想坐车,需步行一个多小时。刘建军表示,目前,沙河高校园区通公交车的工作正在进行中,只要公交场站的位置解决了,即可解决师生的出行问题。

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大约1个月前,在沪上某名牌中学教高三英语的吴杰老师收到了来自一名家长的邀请,家长希望吴老师能从今年暑假开始辅导自己9月份就要升入高三的孩子,并且和孩子吃住在一起,直到孩子高考结束。为此,家长愿意支付30万元。

12月16日,今年年内规模最大的研究生专场招聘会,在中国国际展览中心举办。据统计约有4万名应届毕业研究生参加此次招聘,竞争820余家单位提供的1.6万余个岗位。IBM、索尼爱立信、雅虎、百度、首钢……参加此次招聘会的用人单位不乏一些重量级的“金字招牌”。在各种专业需求中,计算机专业需求比较集中,占12%;而机械电子类和医药生物类专业也分别占到8%和7%。

2009年,在湖南、江苏、浙江、上海、安徽、辽宁等6个省市实施平行志愿投档录取模式的基础上,新增河北、吉林、江西、福建、海南、广西、云南、贵州、四川、宁夏等10个省区进行改革试点。实行平行志愿投档录取模式改革,是落实公平、公正,有效降低考生志愿填报风险,进一步提高考生志愿满足率和满意度的措施。

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据了解,教育部2008年下达给兰州大学的推荐免试攻读硕士学位研究生(简称推免生)名额共733个,其中589个为接收本校推免生限额,144个为向外单位推荐限额。本校推免生名额主要用于基础科学研究和教学人才培养基地、重点学科、“985工程”二期科技创新平台与哲学社会科学创新基地、承担国家重大重点科研项目的团队。为提高研究生招生质量,加强学科之间的交叉与交流,兰州大学决定推荐一批研究生导师在全校范围公开选拔71名优秀推免生,这71名推免生将获得一次性奖学金3000元(其中导师提供1500元,学校配套1500元);如导师接收的推免生为基地班综合排名前10名,普通班综合排名前3名的学生,则由学校全额提供3000元奖学金。(记者武永明)

 

 
 
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